L’Afrique enregistre un accroissement dans sa population de personne lettrées. Cependant, ces derniers temps, l’ère actuelle dans laquelle le monde est entré exige bien plus que de simples résultats scolaires.
Le Monde est en quête d’un brassage entre aptitudes et compétences qui ne sont rien d’autres que des savoir-faire techniques. Les organisations ne se contentent plus de notes intelligibles sur les relevés de notes et de curriculum vitae bien construits, elles sont plutôt à la recherche d’individus qui ont la capacité de démontrer des capacités de leadership, quelle que soit la position à laquelle ils se trouvent dans le domaine du travail. Les leaders sont construits par l’expérience et nous croyons que chaque individu qui franchit notre porte est destiné à la grandeur.
C’est pourquoi nous voyons la nécessité d’intégrer cet aspect de l’éducation dans notre programme, afin de développer chaque individu qui passe entre nos mains. Grâce au développement des compétences personnelles dans la construction du caractère, nous permettons aux étudiants de prendre des responsabilités pour leur vie et leur environnement, aiguisant ainsi leur sens de la responsabilité au sein de la société. Les domaines qui relèvent du programme de développement des compétences non techniques comprennent:
- Esprit d’équipe
- Communication
- Empathie
- Leadership
- Développement personnel
- Intelligence émotionnelle
Ces sujets et bien d’autres s’inscrivent dans le cadre du développement des compétences non techniques englobés dans notre programme, et nous aident à modéliser les individus pour des réalisations supérieures dans la vie, à développer la bonne attitude dans l’environnement d’entreprise afin d’influencer positivement leur société.